De herfstvakantie duurt langer dan normaal, dat besliste de Vlaamse regering. Op 9 en 10 november gaan de scholen onherroepelijk dicht in een poging om het aantal besmettingen een halt toe te roepen. Maar wat nu? Wat kunnen jouw werknemers doen wanneer ze geen opvang voor hun kinderen hebben?
Waar hebben je werknemers recht op?
Hebben je werknemers nog verlof of recup staan, dan kunnen ze uiteraard dit eerst opnemen. Daarnaast is er nog het onbetaald verlof of het familiaal verlof (zonder loon). Maar specifiek voor 9 en 10 november mogen je werknemers uitzonderlijk tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona aanvragen. Klik hier voor alle info.
